济群法师

本文根据法师近期几次讲座中的问答整理而成，顺序按内容作了调整。

选择工作的自我考量

　　问：我曾在法院干过，现在当教师，但对这些工作都没信心，不知是否该坚持下去，也不知出去后还能干什么。先生也有类似烦恼，他是从事IT的，没日没夜地工作。我希望他放下，寻找更适合自己的事。但我们还要考虑家庭开支，不知怎么解决这个矛盾？
　　答：对于工作选择来说，不仅要看自己喜欢做什么，还要考虑自己有能力做什么，有条件做什么。能把三者统一起来，当然是最理想的，但未必都能如愿。如果把自己喜欢排在首位，那就一定要提升能力，并尽可能地为此创造条件，这样才能有机会做喜欢的事。但对多数人来说，首先要考虑自己的能力和条件，根据现有基础选择。
　　当你准备调整时，要对新承担的工作和自身能力加以考量，对自己有一定把握。这样的话，即使过渡时期有点困难，也是暂时的。如果没有这个前提，而是随着感觉，今天做这个不喜欢，明天做那个又不喜欢，但自己未必有能力和条件找到满意的工作，可能永远都在换的路上，既被动，也辛苦。选择是需要实力的，否则只能被选择。

做企业的立足点

　　问：做人和做企业是什么关系？禅修是不是对企业家有帮助？
　　答：作为企业家，需要加深对自己的认识，更需要思考人生的意义和愿景。现代人关注企业战略，却忽视人生战略。虽然把企业做得很成功，但人生还是一片迷茫。一旦停下，往往不知何以自处。事实上，企业战略应该立足于人生战略，最终也是为了实现人生战略，所以要把做人和做企业统一起来。佛法智慧有助于我们建立这种连接。禅修的重点是培养专注，学会观照。当心经过这样的训练，遇到情况就不容易被外境所转，可以不带情绪地看待并处理问题。同时还可以弱化以自我为中心的习惯，在做事过程中保持超然。

如何缓解责任感带来的焦虑

　　问：不幸福往往来自目标和现状的差距。对企业家来说，通常有很强的进取心和责任感，包括如何让企业成功、如何面对竞争压力，以及对企业、员工、合作伙伴的责任，所以幸福感比较差。怎么看待这种进取心与责任感？
　　答：企业家的焦虑、烦恼、痛苦，原因复杂，其中既有利他心和社会责任感，也包含对事业的执著，对自我成就感的追求，是夹杂在一起的。如果这种进取心和责任感纯粹是为了他人，就会成为动力而不是挂碍。之所以患得患失，还是担心自我遭受挫败。
　　怎么解决这些问题？一方面是转换思维方式，把事业作为利他的方式，而不是建立成就感的途径，就能在做的过程中不陷入我相、人相、众生相、寿者相。另一方面是改变做事方式，让企业成为大家发挥作用的平台。比如有些董事长会觉得，企业成功纯粹是我个人的功劳，于是什么都要管，什么都放不下，不仅自己很累，也不容易做好，因为个人能力总归是有限的。反之，通过先进的民主管理发挥大众作用，群策群力，每人承担各自的部分，就不会被进取心和责任感所累。因为你会看到，成功靠的是众缘和合，个人努力只是其中一个环节，从而减少执著。
　　佛教的“因上努力，果上随缘”告诉我们，既要对每个流程充分评估，把该做的都做到，同时也要接纳出现的任何结果。若是结果不理想，就继续总结经验，不断优化，而不是执著它。这样的话，不论事情发展到什么阶段，我们都会积极做好当下该做的事。当内心没有粘著，没有设定，再大的事业也是一步步地做着，不会因为现状和目标的差距感到焦虑和烦恼。

事情太多怎么办

　　问：生活中，心越清净，越能让自己快乐。但在工作中，很多事情会莫名其妙地找上自己，很难让身心处于宁静状态。作为学佛者，怎么面对这种情况？
　　答：这个问题很有代表性。有时你越怕，麻烦越是找上门来。这就需要改变看待问题的方式，让麻烦不再是麻烦。佛教有大小乘之分，对小乘行者来说，事情越少越有利于修行。而大乘修行提倡自利利他，通过帮助他人提升自己。从这个角度说，多做一些事，对社会多一些担当，本身也是修行。事情越多，意味着修行的机会越多。当然，让做事成为修行并不容易，必须学会“以出世心做入世事”，才能在处理问题时不陷入其中。如果没有出世的超然，就容易被事情带着走。所以我们要把出世的超然和济世的慈悲统一起来，无事不找事，有事不怕事。那样的话，无论遇到什么状况，都能应对自如，不为所扰。

如何面对快节奏的生活

　　问：对于我们这些生活在快节奏中的人来说，怎么运用禅的智慧？
　　答：在快节奏中，生活容易变得颠倒、混乱、无法放松，心态也会变得焦虑、浮躁、患得患失。如何应对？首先要有戒，即有所为，有所不为。一方面是减少无谓的活动和应酬，一方面是加强对身心和时间的管理。有些人忙成惯性了，静不下来，在工作之余还会用娱乐把每个闲暇填得满满的。这个问题现在尤其严重，必须加以审视，看看自己究竟在忙些什么，哪些是无谓的消耗。其次是培养定力，安住当下。再多的事，如果一件件地做，就能忙而不乱，因为你所面对的始终只是一件事而已。最重要的是具足智慧，知道一切都是缘起的假象，不论遇到什么外境，都能从容面对，不为所转。做到这几点，不论忙还是闲，生命都是有质量的。

忙要忙得有意义

　　问：很多企业家非常忙，但内心也渴望宁静。比如我们去不丹参加“幸福之旅”，就是希望通过这样的旅行找到宁静和幸福。生活中，怎么把这种矛盾统一起来？
　　答：忙碌本身不是生活的意义所在，所以关键不在于忙不忙，而要看清自己为什么忙。我们有了事业，也有自己对社会的责任和担当，但做这些都是为了实现人生价值。所以我们要去思考：生命的意义是什么？和当下所做的事业有什么关系？把这个问题想清楚，忙不忙都会幸福。否则就容易矛盾，忙起来心累，闲下来无聊。
　　从另一方面看，同样是做企业，有人很忙很累，也有人举重若轻，这就涉及方法问题。怎么解决？除了优化管理，还要建立优秀的企业文化。如果企业家在管理中处处以自我为中心，把自身利益看得过重，不仅做得辛苦，还会患得患失。只有以无我的智慧管理企业，不仅为自己，也为造福大众来做，才能招感更多人参与。当大家为共同的理想走到一起，从管理层到员工都能具备爱心和道德素养，工作氛围将完全不同。反之，大家都很自私，只是为了利益而来，非但不容易配合，还要彼此防范。如果能在企业中适当安排佛法和禅修等课程，有助于大家统一思想，提升素质，既是做好企业的助缘，也是提升幸福感的基础。